구인구직 — 일자리 찾기 완벽 가이드

워홀러가 주로 하는 일

직종별 현실 가이드

직종	시급 (2025 기준)	진입 난이도	영어 요구	비고
카페/바리스타	£11.44~13	낮음	중	커피 경험 있으면 유리
레스토랑 서빙	£11.44~13 + 팁	낮음	중~상	팁 포함 시 수입 괜찮음
주방 보조 (KP)	£11.44~12	매우 낮음	낮음	영어 부담 적지만 체력 소모
호텔 하우스키핑	£11.44~12	낮음	낮음	체력 노동, 아침 일찍 시작
리테일 (매장 판매)	£11.44~13	중	중~상	Primark, Uniqlo 등
창고/물류	£12~15	낮음	낮음	Agency 통해 구하기 쉬움
클리닝	£11.44~14	매우 낮음	낮음	시간 유연, 여러 곳 병행 가능
오피스/어드민	£12~16	높음	상	경력 있으면 도전 가치 있음
한인 업체	£11.44~13	낮음	낮음	한인 식당, 마트, 물류 등

Hospitality (카페, 레스토랑, 호텔, 펍)

워홀러가 가장 많이 일하는 분야입니다.

장점:

• 구인이 많아 비교적 빨리 구할 수 있음
• 팁 수입이 꽤 됨 (특히 레스토랑)
• 동료와 영어 쓸 기회가 많음
• 식사 제공하는 곳 많음 (Staff meal)

단점:

• 주말/저녁/공휴일 근무 많음
• 체력 소모 큼
• 성수기엔 바쁘고, 비수기엔 시간이 줄 수 있음

구직 팁:

• 카페 경험이 있으면 바리스타 포지션 노려볼 것
• 한국 음식에 관심 많은 사장이 많음 → 한국 식당 경험도 어필 가능
• 체인점 (Pret, Wagamama, Nando's 등)은 온라인 지원이 기본
• 독립 카페/레스토랑은 **직접 CV 들고 방문 (Walk-in)**이 효과적

Warehouse & 물류

특징:

• Agency를 통해 구하는 게 일반적
• Amazon, DHL 등 대형 물류센터는 상시 채용
• 영어가 부족해도 시작 가능
• 야간 근무 시 시급 할증 (Night shift premium)

주의:

• 반복 작업이 많아 단조로울 수 있음
• 일부 창고는 시내에서 멀어 교통비/시간 고려 필요

오피스/전문직

한국에서 경력이 있다면 시도해볼 만합니다.

• 어드민/리셉션 — 영어 소통 능력 필요. 이메일, 전화, 일정 관리
• 디자인/개발/마케팅 — 포트폴리오가 있으면 프리랜서 또는 계약직 가능
• 회계/재무 — 한국 자격증은 인정 안 되지만, 경험은 어필 가능
• LinkedIn이 필수 채널

한인 업체

• 한인 식당, 마트, 배송/물류, 여행사 등
• 하이코리안, 카카오톡 단톡방에서 구인글 확인
• 장점: 언어 장벽 없음, 빠른 채용
• 단점: 영어 사용 기회 적음, 일부 업체 근로조건 열악
• 최저임금 미만 지급, 현금 지급(세금 미신고)하는 곳은 불법이므로 주의

구직 전략

1단계: CV 준비

영국식 CV는 한국 이력서와 다릅니다:

항목	한국 이력서	영국 CV
사진	포함	불포함
생년월일	포함	불포함
성별/결혼 여부	포함하기도 함	절대 불포함
분량	1페이지 양식	1~2페이지 자유 양식
핵심	학력 중심	경험·성과 중심

CV 구성

1. Personal Details — 이름, 전화번호, 이메일, 거주 도시 (상세 주소 불필요)
2. Personal Statement — 3~4줄로 자신을 소개. 지원 포지션에 맞춰 매번 수정
3. Work Experience — 최근 경력부터 역순. 단순 업무 나열이 아니라 성과와 수치 중심
4. Education — 학력 (한국 대학도 OK)
5. Skills — 언어 (Korean: Native, English: Intermediate/Advanced 등), 소프트웨어, 자격증
6. References — "Available upon request"로 충분

2단계: 구직 채널 활용

온라인 플랫폼

플랫폼	특징	적합한 직종
Indeed	가장 큰 구직 플랫폼	전 직종
Reed	영국 특화	전 직종
LinkedIn	네트워킹 + 구직	오피스잡 필수
Caterer.com	Hospitality 특화	카페, 레스토랑, 호텔
Gumtree	로컬 구인구직	소규모 업체, 아르바이트
Totaljobs	종합 구직	전 직종

Walk-in (직접 방문)

Hospitality 업종에서는 직접 CV를 들고 가게에 방문하는 게 매우 효과적입니다.

• 이력서 10~20장 인쇄해서 가지고 다니기
• 점심/저녁 피크타임 피해서 방문 (오전 1011시, 오후 24시가 적절)
• 매니저에게 직접 전달 — "Hi, I'm looking for work. Could I leave my CV with the manager?"
• 같은 거리에 있는 카페/레스토랑을 쭉 돌면서 한 번에 여러 곳 방문
• 좋은 인상을 주면 그 자리에서 면접 보는 경우도 있음

Agency (인력사무소)

• Adecco, Hays, Reed, Manpower 등 대형 Agency에 등록
• 특히 warehouse, admin, temp(임시직)은 Agency 채용이 많음
• 여러 곳에 동시 등록하는 게 유리
• 수수료는 고용주가 내므로 구직자 부담 없음
• 등록 시 ID(여권/BRP), NI Number, 은행 정보 필요
• 등록 후 적극적으로 연락해야 일이 빨리 들어옴

한인 커뮤니티

• 하이코리안 (HiKorea.co.uk) — 구인구직 게시판
• 카카오톡 단톡방 — "영국 워홀", "런던 워홀" 등 검색
• Facebook 그룹 — "런던 한인", "영국 워킹홀리데이" 등

3단계: 면접

면접 형태

형태	설명	주로 사용하는 곳
대면 면접	매장/사무실에서 1:1	Hospitality, 소규모 업체
전화 면접	첫 스크리닝	중·대형 기업
화상 면접	Teams, Zoom 등	오피스잡, 원격직
Group interview	여러 지원자 동시	체인점 (Pret, Costa 등)
Trial shift	체험 근무	Hospitality 전반

자주 나오는 질문

• "Tell me about yourself" — 직무와 관련된 경험 중심으로 1~2분
• "Why do you want to work here?" — 그 가게/회사를 선택한 구체적 이유
• "What's your availability?" — 가능한 요일/시간대. 유연할수록 유리
• "Do you have the right to work in the UK?" — "Yes, I have a YMS visa which allows me to work full-time for 2 years"
• "Tell me about a time when..." — 영국식 면접의 핵심. STAR 기법 (Situation → Task → Action → Result)으로 답변

면접 팁

• 한국식 겸손은 금물 — "부족하지만 열심히" 대신 "I can, I did, I will" 태도
• 밝은 표정, 아이컨택, 확실한 악수
• 질문 준비 — 면접 끝에 "Do you have any questions?" 물어보면 반드시 1~2개 질문할 것. "What does a typical day look like?" 등
• Trial shift — 무급은 법적으로 문제 소지가 있지만, 짧은 시간(2~3시간)이면 현실적으로 받아들이는 경우 많음

고용 형태 이해하기

계약 유형

유형	설명	특징
Full-time	주 35~40시간	안정적 수입, 유급 휴가
Part-time	주 35시간 미만	유연한 시간, 비례 유급 휴가
Zero-hour contract	보장 근무시간 없음	시간 유연하지만 수입 불안정
Temporary (Temp)	기간 한정	Agency를 통한 단기 근무
Self-employed	개인사업자	프리랜서, 배달 등

Employed vs Self-employed

구분	Employed	Self-employed
세금	고용주가 PAYE로 원천징수	본인이 Self Assessment로 직접 신고
NI	자동 공제	본인이 납부
유급 휴가	있음 (연 28일)	없음
최저임금 보장	있음	없음
예시	카페 직원, 사무직	Deliveroo 라이더, 프리랜서

대부분의 워홀러는 Employed 형태로 일합니다. Self-employed는 세금 신고를 직접 해야 하므로 주의가 필요합니다.

근로자 권리

영국에서 일하는 이상 비자 종류와 관계없이 동일한 근로자 권리를 가집니다.

최저임금 (National Living Wage / Minimum Wage)

나이	시급 (2025.4~)
21세 이상	£11.44
18~20세	£8.60
18세 미만	£6.40
Apprentice	£6.40

유급 휴가

• 풀타임 기준 연간 28일 (공휴일 포함 가능)
• 파트타임도 근무시간에 비례하여 지급
• 사용하지 않은 휴가는 퇴사 시 급여로 정산

기타 권리

• Payslip (급여명세서) — 모든 고용주는 급여일에 payslip을 제공해야 함
• Break — 6시간 이상 근무 시 최소 20분 휴식
• Sick pay — SSP (Statutory Sick Pay) £116.75/주 (4일 이상 결근 시, 최초 3일 무급)
• 차별 금지 — 인종, 국적, 성별 등에 의한 차별은 불법
• 부당 해고 보호 — 2년 이상 근무 시 부당 해고 보호 적용 (워홀 기간에는 해당 안 될 수 있음)

팁과 서비스 차지

팁 (Tips)

2023년부터 시행된 Employment (Allocation of Tips) Act에 의해:

• 고용주는 팁을 100% 직원에게 분배해야 함
• 팁에서 관리 수수료를 공제하는 것은 불법
• Hospitality 업종에서 팁은 월 £100~300 추가 수입이 될 수 있음

서비스 차지 (Service Charge)

• 레스토랑 계산서에 12.5% 서비스 차지가 자동 추가되는 경우 많음
• 이것도 직원에게 분배되어야 함
• 고객은 원하면 서비스 차지를 빼달라고 할 수 있음 (선택 사항)

첫 출근 준비

일자리를 구했다면, 첫 출근 전에 고용주에게 제출해야 할 서류:

구직 타임라인 (현실적 기대치)

단계	Hospitality	오피스잡
CV 준비	1~2일	3~5일
지원/Walk-in	1~2주	2~4주
면접	즉시~1주	1~3주 뒤
결과	당일~1주	1~2주 뒤
총 기간	1~4주	4~8주